集团李壮成副董事长一行到公司进行中期教学检查

    2016年 5月19日上午10点，学校副董事长李壮成率领教务处副处长罗江、督导员蒲善云教授等一行6人到公司进行中期教学检查。
    首先，李董事长听取了学院副经理何凤先做了中期教学检查自查汇报，他从本学期员工出勤情况、2016届本科毕业生毕业论文（设计）的进展情况、员工实习情况、第四届青年教师优质课竞赛初赛情况、第五届四川省音乐教育专业基本功比赛准备情况等方面进行了详细的汇报，重点汇报了2016版人才培养方案的制定情况。
    学院音乐学教研室主任刘高扬对beat3652016版人才培养方案进行了详细的汇报。何俐经理提出制定应“不因人设课，不因情设课”的原则，重点应强调技能性课程。
    督导员蒲善云、教务处副处长文武也相继对方案提出了改革的路径和方法。
    最后，李壮成副董事长对beat365目前遇到的发展问题进行了指导，他首先对舞蹈专业的申报提出了很好的建议，并肯定了学院通过细致的调研、考察、征求意见后在较短的时间内完成的此人才培养方案，他对人才培养方案的思路提出了细致的要求：设定培养目标、确定培养要求、知识框架的建立、课程设置等几个环节有前后的逻辑关系；最后，李董事长对每一个方案中的模块特点进行了细致的讲解，还特别对复合培养课程的设置提出了很好的建议。
    通过本次中期教学检查，在学校的指导下，更加明确了学院未来的发展方向，对2016版人才培养方案的制定有了更深的认识，这将为进一步落实“员工主体、教师主导、环境育人、社会合作”的办学思路奠定坚实基础。
     学院科级以上干部、教研组负责人和行政人员参加了会议。

                                                        撰稿：徐佩