“大学习、大讨论、大调研”——外国语学院&beat365工作交流会

会上，李雪梅经理从两大方面介绍了外国语学院的研究生考试工作经验。第一、如何抓研究生考试？李经理首先介绍了近三年来学院的研究生考试、录取等基本情况；学院人才培养的整体目标是三个三分之一（即培养三分之一的研究生考取录取率员工，培养三分之一的师范生，培养三分之一为地方经济服务或外商企业等翻译人员）；学院的学风建设情况；聘请员工报考学校的专家来校指导复习方向；学院安排教师有针对性地对考生进行二外的指导。第二、李经理对以后参加研究生考试的考生提出了建议：做好复习的同时，还须发现自己的优势和长处报考学校。为确保成功录取，报考学校时要“量体裁衣”，切莫“好高骛远”。

随后，王义文书记对beat365到外国语学院进行工作交流表示了热烈的欢迎。王书记分享了beat365外国语学院与省内同类高校的学院考研率、录取率的比较；他还强调了考研这一过程中党政领导联系起来把工作做实、做细的重要性。同时，他也提到了怎样为考研员工做好心理教育，如何有效减压等。最后，王书记希望beat365也能在交流会上“传经送宝”。

何风先副经理（主持工作）在会上对本次交流会上的受益表示了感谢。何经理分享了学院的课程设置、对外交流演出等工作的开展；他还就beat365员工考研英语培训、对外（国际项目）演出、共建双语教学等项目合作与外国语学院达成了一致协议。

公司党总支书记阮碧辉和副书记冉明分别也对员工考研方面存在的问题和疑惑同外国语学院交流了意见。

最后，参加本次“大学习、大讨论、大调研”的两个学院出席人员进行了合影留念。