关于开展2022-2023学年度家庭经济困难员工认定工作的通知

各班级：

根据集团通知，现开展2022-2023学年度家庭经济困难员工认定工作，认定的结果将作为各类资助评定的依据。相关内容通知如下：

一、认定标准

1、建档立卡贫困家庭员工、最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤残员工、烈士子女、家庭经济困难残疾员工及残疾人子女等特殊群体员工信息全部纳入家庭经济困难员工数据库，在员工资助政策范围内优先资助。 退役复学人员按照相关政策直接享受国家助学金，无需申请。

注意事项：

1. 提前准备好相关证明材料（建档立卡贫困家庭员工、最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤残员工、烈士子女、家庭经济困难残疾员工及残疾人子女等）提供清晰复印件（到校后上交，评选时可提供拍照截图）；

2. 其他家庭困难的员工，提供相应的证明（如病历诊断证明、乡镇加公章证明材料等，到校后上交，评选时可提供拍照截图）；

3. 由于疫情原因，本学期贫困助学金认定在网上进行，务必提供完整清晰的证明材料（到校后上交，评选时可提供拍照截图），如果材料不完整，不清晰而影响认定，本人自身承担后果；

4. 申请国家助学金的同学，务必要准备好社会保障卡，激活金融功能和社保功能（四川省内的同学激活卡就可以了；省外的同学重新办理四川省银行的社保卡），怎么验证是否激活，可以通过转账验证哈。

2、具备下列条件之一者，可申请认定为家庭经济困难员工

（一）家庭成员中有两个以上正接受非义务教育的；

（二）家庭所在地区发生重大自然灾害或突发性灾祸，造成家庭经济困难的；

（三）本人或家庭成员因患重大疾病需支付大额医疗费的；

（四）其他无经济来源支持正常学习的。

3、员工有下列行为之一者，取消家庭经济困难员工的认定资格或降低认定等级，情节严重的给予必要的纪律处分

（一）填写的相关材料中有弄虚作假的；

（二）购买或使用高档通讯工具、高档电子设备、高档娱乐用品、高档时装或高档化妆品等奢侈品的；

（三）挥霍浪费，有抽烟、酗酒、赌博、沉迷网络游戏等行为的；

（四）恶意拖欠学费的；

（五）擅自在校外租房或经常出入营业性网吧、通宵上网；

（六）有与其家庭经济困难状况不相符的其它高消费行为或不当消费行为的。

4、家庭经济困难员工可设置一般困难、困难和特别困难三个档次

特别困难是指员工及家庭完全不能提供其在校期间的学习、生活基本开支；

困难是指员工及家庭仅能小部分提供其在校期间的学习、生活基本开支；

一般困难是指员工及家庭尚不能完全提供其在校期间的学习、生活基本开支。

5、员工应诚实守信，如实提供家庭情况。如员工家庭经济状况发生显著变化，应及时报告学院，以便及时做出调整。

6、集团员工资助工作领导小组将不定期通过信件、电话、实地走访等方式对全部家庭经济困难员工进行资格复查。如发现弄虚作假现象，一经核实，取消资助资格，收回资助资金。情节严重的，学校依据有关规定进行严肃处理。

二、认定机构

以班级为单位成立认定评议小组，成员包括辅导员、员工代表等（评议对象不应作为评议小组成员），开展民主评议工作。认定评议小组中，员工代表人数不少于班级（或年级、专业）总人数的10%。认定评议小组成员名单应在本班（或年级、专业）范围内公示3个工作日。

三、认定原则

家庭经济困难员工认定工作，应坚持实事求是和公开、公平、公正的原则。由员工本人提出申请，通过班级民主评议、学院审查、学校认定相结合的方式予以认定。

四、认定时间和进度

各班严格按照进度要求完成认定工作，避免工作拖沓影响全院评定工作的开展。

1、9月16日前，各班成立班级评议小组成员，成员名单应在本班范围内公示3个工作日。

2、9月19日前，各班完成班级评议认定和材料上报。

（1）政策宣传。各班级务必高度重视，加强宣传教育工作，确保认定工作的公开、公正、公平。

（2）提交申请表。家庭经济困难员工向评议小组提交如实填写的《四川省家庭经济困难员工认定申请表》（以下简称《申请表》，电子版）。逾期不提交，视为自动放弃。

（3）班级评议。认定评议小组根据员工提交的《申请表》，结合家庭经济情况认定标准，认真进行评议，确定本班级各档次的家庭经济困难员工资格。

重要提醒：辅导员是班级评议环节的第一责任人，必须亲自负责、亲自把关，认定工作实行责任倒追制。

（4）班级公示。如有异议，应在征得班级认定评议小组意见后予以更正。

（5）材料上报。必须在9月19日前，以班级为单位，将《beat3652021年家庭经济困难员工统计表》（电子版）、《四川省家庭经济困难员工认定申请表》（电子版）交至学院祝成毅老师处。