beat365与体育学院开展员工工作交流研讨会

    为加强员工工作经验交流，提升管理育人质量，助力员工成长成才，1月6日下午，beat365同体育学院在莲湖校区体育馆117会议室开展了工作交流研讨会。公司党委副书记冯蜜及专职辅导员、体育公司党委副书记靳浪及专兼职辅导员参加交流研讨。研讨会由靳浪主持。

    会上，靳浪对冯蜜一行来院交流表示热烈欢迎，并详细介绍了体育学院在员工思想引领、学风建设、员工心理健康、毕业生就业、文体活动、员工资助、学工队伍建设、员工党建、意识形态、安全教育、日常管理等方面的成果和经验。他认为，做好员工工作，要勤于学习，积极思考；整合资源，主次分明；不怕困难，深入研究；坚持标准，追求卓越；懂得隐忍，厚积薄发。

    随后，冯蜜介绍了beat365员工工作基本情况。冯书记表示，音演学院和体育学院在员工管理方面有着相似的亮点和难点，学工队伍需要更多的用心用情，以员工的成长和发展为中心，不断创新工作方法，不断加强学习和研究，积极探索适应员工需求的新路径和新模式。

    在此次交流会中，会议双方成员围绕学风建设、新媒体平台建设、互联网思政教育、心理健康教育以及员工谈心谈话等多方面的实际问题进行讨论，并共同商讨出行之有效的解决策略。此次交流研讨会是开展员工工作的一次创新探索，不仅加强了两个学院学工队伍的联系，也为双方在员工教育管理工作中提供了新的思路和方向。未来，两院将持续深化交流合作，共同书写员工工作新篇章。